Чем вас привлекает удаленная работа? Что она вам может дать в сравнении с работой в офисе?
Именно эти вопросы ставит перед собой каждый, кто собирается сменить офисное кресло на удалёнку. И именно с этих вопросов я начала своё интервью с выпускницей онлайн-курса “Контент-менеджер” Натальей Островерховой
Для меня удаленная работа – это возможность самостоятельно планировать свое рабочее время, эффективно трудиться в удобном для меня темпе и развиваться.
На самом деле работа Натальи всегда в той или иной степени была связана с сайтами:
- она писала и редактировала тексты;
- занималась размещением фотоматериалов;
- заполняла разделы сайтов.
Но несмотря на этот опыт она понимала, что может более основательно овладеть профессией контент-менеджера, пополнить свои знания и умения в этой сфере и именно поэтому решила пройти обучение на контент-менеджера в проекте "Мама работает".
Самым главным и ценным продуктом в обучении на нашем курсе все выпускницы называют возможность пройти стажировку на реальном сайте заказчика. Наталья не стала исключением.
Еще во время обучения нам предложили попробовать свои силы и прислали контакты заказчика, который готов был предложить нам стажировку. Я сразу загорелась этой возможностью, хотя написать и предложить свои услуги было достаточно волнительно. В итоге так получилось, что еще в процессе обучения я с нуля создала, оформила и заполнила 3 сайта для некоммерческих организаций. Это помогло мне "набить руку" в работе с различными системами управления сайтами, с установкой плагинов и виджетов, подготовкой текста и фото к размещению на сайте, прописыванием полей для seo.
В ходе стажировки она активно применяла все знания, полученные во время обучения, сразу же отрабатывая полученную теорию на практике.
Более подробно о том, чем занималась Наталья в процессе стажировки можно прочитать ниже.
Сайт некоммерческой организации «Новая жизнь» https://newlifecrimea.ru/ :
- создание сайта на WordPress;
- установка шаблона оформления сайта Кандинский для некоммерческой организации (выбор заказчика);
- заполнение всех страниц и разделов сайта;
- установка плагинов для оптимальной работы сайта;
- подключение платежной системы сбора пожертвований с помощью плагина Лейка;
- прописывание полей для seo.
Скриншот с сайта, который Наталья самостоятельно создала и наполнила во время прохождения стажировки
Сайт «Центра болгарской культуры им. Ивана Вазова» https://cbkvazov.ru/ :
- создание сайта на WordPress;
- установка шаблона оформления сайта Кандинский для некоммерческой организации (выбор заказчика);
- заполнение всех страниц и разделов сайта;
- установка плагинов для оптимальной работы сайта;
- прописывание полей для seo.
Скриншот с сайта, который Наталья самостоятельно создала и наполнила во время прохождения стажировки
Сайт историко-патриотического центра «Истина» https://istina-crimea.ru/ :
- создание сайта на WordPress;
- установка сертификата безопасности на сайт (SLL-сертификат);
- установка шаблона оформления сайта Кандинский для некоммерческой организации (выбор заказчика);
- заполнение всех страниц и разделов сайта;
- установка плагинов для оптимальной работы сайта;
- прописывание полей для seo.
Скриншот с сайта, который Наталья самостоятельно создала и наполнила во время прохождения стажировки
Всего за 8 недель обучения на курсе "Контент-менеджер" и прохождения стажировки в нашем проекте, Наталья приобрела огромный опыт работы и сейчас готова продолжать развиваться в этой сфере. За 1 час работы она может подготовить текст и фото к публикации и разместить его, опубликовать порядка 12 карточек товаров для интернет-магазина, а также решить технический вопрос по работе сайта. Что подтверждается ее сертификатом.
Из личного архива Натальи Островерховой
Кстати, сразу после окончания курса к Наталье снова обратился заказчик, с которым она сотрудничала во время стажировки. Результатом их работы стало выполнение следующих задач:
На сайт Первого крымского центра переговоров и разрешения конфликтов https://crimea-mediatio.ru/ :
- редизайн сайта, созданного с помощью конструктора Web Presence Buider;
- установка на сайт формы обратной связи;
- установка на сайт формы для написания отзывов;
- оптимизация меню сайта;
- редактирование текста всех разделов сайта;
- оптимизация фотогалереи сайта.
Скриншот страницы сайта, с которым работал Наталья
На сайте кризисного центра для женщин https://дом-для-мамы-крым.рф/:
- создание сайта на WordPress;
- установка сертификата безопасности на сайт (SLL-сертификат);
- установка шаблона оформления сайта Кандинский для некоммерческой организации (выбор заказчика);
- заполнение всех страниц и разделов сайта;
- установка плагинов для оптимальной работы сайта;
- прописывание полей для seo.
Скриншот страницы сайта, с которым работал Наталья
На вопрос "Почему стоит взять вас?", Наталья ответила следующее:
В работе для меня важен результат: все, за что я берусь, я стараюсь делать хорошо, так как просто не умею по-другому. Всегда нахожусь на связи, готова обсуждать все рабочие моменты, не пропадаю неожиданно на неопределенное время. Выполняю достигнутые договоренности. Если понимаю, что не укладываюсь в сроки или возникли какие-то другие сложности, предупреждаю заранее, и обсуждаю все эти моменты.
Сейчас Наталья полностью уверена в себе и открыта к сотрудничеству. На работу, в данный момент, она может уделять порядка 3 часов в день. Но в дальнейшем готова работать не менее 8 часов в день.
Скриншот со страницы Натальи с предложением для заказчиков
По всем вопросам сотрудничества с Натальей вы можете писать ей на электронную почту bl_nat@mail.ru. А также в личные сообщения, перейдя по ссылке https://vk.com/kmr_natalya.
А если хотите пройти обучение на курсе "Контент-менеджер" или узнать подробности обучения на других курсах проекта "Мама работает", то пишите на электронную почту info@mamarabotaet.ru и я свяжусь с вами.
Ваша Анастасия Нигматуллина, руководитель проекта "Мама работает".
.
Последние материалы
-
Проблемы, которые ждут на фрилансе
Легко там, где нас нет. Здесь на фрилансе, как и везде, есть свои трудности и свои проблемы...
-
Что поможет удержаться на фрилансе?
Существует такая вещь, как адаптация. Как ребенок адаптируется к детскому саду, так работник к новой...
-
Фриланс в условиях перемен
Фриланс никогда не был стабильным, но последние год-полтора он находится в условиях постоянных...
Комментарии