Нам часто приходится сталкиваться с тем, что не все понимают разницу между некоторыми онлайн-профессиями и путают обязанности специалистов. Отсюда возникает очень много вопросов, сомнений и трудностей с выбором обучения. Проект "Мама работает" часто публикует материалы, которые помогут понять различие и специфику самых популярных онлайн-специальностей. А чтобы это было более наглядно и доступно для понимания я стараюсь рассказывать вам о каждой профессии на примере наших учениц.
Сегодня предлагаю вам познакомиться с кейсом по обучению Анастасии Куницыной, которая прошла обучение на 6 потоке онлайн-курса "Контент-менеджер".
Фото из личного архива Анастасии
Удалённая работа контент-менеджером привлекла Анастасию возможностью более продуктивно использовать свои ресурсы, не тратя время и силы на дорогу и работая более эффективно и без ущерба для семьи. Кроме того, удалённая работа позволила Анастасии выполнять поставленные задачи в свободном графике и самой планировать каждый день с учётом всех дедлайнов.
Как и все выпускницы нашего проекта стажировку Анастасия проходила на сайтах реальных заказчиков, что позволило ей сразу окунуться в профессию контент-менеджера, получить те навыки, которые пригодятся ей в работе впоследствии и сгладить процесс адаптации и включения в рабочий процесс.
Для каждой ученицы мы стараемся подбирать несколько площадок для отработки практических навыков. Поэтому Анастасия проходила свою стажировку на сайтах Стройбригада-96, Мастерсвар и компании «Бассейны Сауны 96».
Специфика работы у каждого из них своя поэтому и работа, которую требовалось провести на каждом из этих сайтов несколько отличалась.
На сайте компании Стройбригада-96, которая занимается ремонтом домов и квартир под ключ, Анастасия выполнила следующие задачи:
1. Добавить несколько статей в записи, присвоить рубрику “Полезные статьи”, поработать с размерами выбранных картинок (например уменьшить до 1000 по ширине), обработать их через программу tinyjpg и вставить в соответствующий текст, в выбранном заказчиком месте.
Пример картинок и текста, на которыми работала Анастасия
2. Создать страницу в разделе “Наши работы”, дать ей название, исправляя возможные ошибки, добавить описание и выложить туда фотографии в виде галереи через MetaSlider, добавить описание разделов, выбрать и поставить самую красивую фотокарточку первой, при необходимости нужно было скорректировать фотографии, а так же сделать пункты выпадающего меню.
Пункты выпадающего меню, которые нужно было сделать Анастасии
Пример выполнения таких заданий вы можете посмотреть перейдя по ссылке.
3. Создать на блог статью “Пять секретов отделки маленькой квартиры” . Результат выполнения этого задания можно увидеть здесь.
4. Создать дочернюю страницу к услуге по изготовлению мебели, выложить статью по уже существующему и утвержденному примеру, добавить в оформление кнопки и иконки через Elementor.
Практическая отработка добавления кнопок и иконок через Elementor
5. Добавить пункт бокового меню и привязать ссылку к ссылке под картинкой и к самой картинке. Звучит запутано правда? Чтобы понять о чем идет речь - посмотрите на фото внизу. В карусели можно посмотреть результат до выполнения задания и после отмечены стрелками:
Анастасии требовалось привязать ссылки и она успешно с этим справилась
Это основные задачи, которые были поставлены перед Анастасией для прохождения стажировки на сайте компании Стройбригада-96.
Паралельно с этим была проведена работа на сайте компании Мастерсвар, которая занимается изготовлением и монтажом перил из нержавеющей стали. Здесь работы было немного и в основном всё сводилось к тому, что Анастасия выкладывала фото в альбом и укрепляла свои навыки работы с Elementor.
Elementor — это плагин, который превращает создание сайта, страницы или статьи на WordPress в конструктор.
Загруженные Анастасией фотографии через Elementor
Также Анастасия получила практический опыт работы по добавлению товаров в каталог и заполнению товарных карточек на MODX для сайта компании «Бассейны Сауны 96» .
MODX (читается «мо́дэкс») — это бесплатная профессиональная система управления содержимым, предназначенная для обеспечения и организации совместного процесса создания, редактирования и управления контентом сайтов.
Пример товаров в каталоге, над которыми работала Анастасия
После обучения на курсе "Контент-менеджер" и прохождения стажировки в нашем проекте, Анастасия приобрела огромный опыт работы и сейчас готова продолжать развиваться в этой сфере:
"На данный момент есть максимум 4 часа для работы, в дальнейшем появится больше времени и смогу работать полноценно до 8 часов в день или столько времени, сколько потребуется для достижения результата. Дружу” со сроками, отношусь к работе ответственно, быстро обучаюсь и осваиваю новое, стараюсь все свои новые знания применять на практике, чтобы давать максимальный результат. В некоторой степени перфекционистка - не отправлю свою выполненную работу, пока сама не буду довольна результатом. Сталкиваясь с незнакомой или сложной для меня задачей, стараюсь понять её суть и найти решение. Конструктивно отношусь к критике, анализирую свои ошибки и учусь на них. Могу работать как одна, так и в команде. Со мной легко общаться и договариваться. Открыта новым возможностям, готова стать Вашим помощником, освободив Вас от рутин, отнимающих время от главных целей и действий по их достижению. Улыбка и доброжелательность - мои верные спутники по жизни".
Если вам нужен ответственный, исполнительный и при этом не боящийся трудностей и готовый развиваться контент-менеджер, то Анастасия открыта для сотрудничества. Поэтому свяжитесь с ней удобным для вас способом:
Электронная почта: Anastasiakun7@gmail.com
ВК: https://vk.com/anastasiyakun
WhatsApp / Viber / Telegram +7-923-508-58-92
А если вы хотите пройти обучение на курсе "Контент-менеджер" или узнать подробности обучения на других курсах проекта "Мама работает" , то пишите на электронную почту info@mamarabotaet.ru и я свяжусь с вами.
Ваша Анастасия Нигматуллина, руководитель проекта "Мама работает".
Последние материалы
-
Когда фриланс – это не ваше
Фриланс не для всех и это не потому, что конкуренция высока, а потому что не каждый здесь чувствует...
-
Задачи и их роль в жизни фрилансера
В свободном течении жизни фрилансера именно планы и задачи задают тон его работе. Вот почему...
-
Как я приучала ребенка думать, структурировать и планировать
10 лет борьбы с неорганизованностью и нежеланием думать наперёд подходят к концу. Теперь мой сын...
Комментарии